Alles over employee advocacy

• Wat is employee advocacy?
• Waarom is het belangrijk?
• Hoe start je employee advocacy in een bedrijf?
• Wat is een goede employee advocacy strategie?

Wat is employee advocacy?

Employee Advocacy is een strategie waarbij bedrijven hun werknemers aanmoedigen en ondersteunen om actief deel te nemen. Het verspreiden van het merkbericht en de verhalen van het bedrijf via hun persoonlijke sociale media-accounts is onderdeel hiervan. Hierdoor krijgt het bedrijf een groter bereik. Ook wordt het merk op een authentieke manier gepresenteerd aan een groter publiek.

Bij employee advocacy zijn medewerkers het belangrijkste. Hun uitspraken en beoordelingen krijgen meer waardering dan die van de traditionele marketingkanalen van het bedrijf. Bovendien zijn werknemers vaak de beste ambassadeurs voor het bedrijf, aangezien zij het bedrijf goed kennen en in staat zijn om verhalen en informatie op een persoonlijke manier te communiceren.

Waarom is het belangrijk?

Er zijn veel redenen waarom employee advocacy belangrijk is voor bedrijven:

1. Verhoogde betrokkenheid van werknemers. Werknemers die zich betrokken voelen bij hun werkgever en merk, zijn meer geneigd om actief deel te nemen aan advocacy-activiteiten.
2. Versterkt merkimago: Werknemers die positief spreken over hun werkgever en merk, helpen het merkimago te versterken en te verbeteren.
3. Toegenomen vertrouwen. Wanneer werknemers het merk en de producten van hun werkgever op een enthousiaste manier aanbevelen, wordt het vertrouwen groter.
4. Verbeterde zoekresultaten. Door werknemers die actief deelnemen aan online conversaties over het merk, worden zoekresultaten verbeterd en kan de online zichtbaarheid ook worden vergroot.
5. Vergrote bereik. Werknemers hebben vaak een groot sociaal netwerk. Het merk kan vergroot worden door hen te betrekken bij advocacy-activiteiten.

Hoe start je employee advocacy in een bedrijf?

Hier zijn enkele stappen om te starten met employee advocacy:

1. Bepaal de doelen. Bepaal de doelen van de employee advocacy-campagne en hoe deze aansluiten bij de algehele marketingstrategie van het bedrijf.
2. Identificeer de juiste werknemers. Identificeer werknemers die betrokken zijn bij het bedrijf en die ook bereid zijn om actief deel te nemen aan advocacy-activiteiten.
3. Train werknemers. Bied werknemers training aan over sociale media en hoe ze op een positieve manier over het bedrijf kunnen spreken.
4. Stel richtlijnen op. Stel richtlijnen op voor werknemers over wat wel en niet gepost mag worden op sociale media en op welke manier ze het merk op een positieve wijze kunnen vertegenwoordigen.
5. Maak het gemakkelijk. Zorg ervoor dat werknemers de juiste informatie en middelen hebben om actief deel te nemen aan advocacy-activiteiten, zoals toegang tot het merklogo, productinformatie en verhalen.
6. Meet resultaten. Meet en analyseer de resultaten van de employee advocacy-campagne om te bepalen wat werkt, wat niet en hoe deze verder verbeterd kan worden.
7. Beloon werknemers. Beloon werknemers die actief deelnemen aan advocacy-activiteiten om hen te motiveren om door te gaan met hun betrokkenheid bij het merk.

Employee advocacy is een krachtig middel voor bedrijven om hun merk te versterken en hun bereik te vergroten. Door werknemers te betrekken bij het proces, kunnen bedrijven een positieve en authentieke online aanwezigheid creëren die zich onderscheidt van traditionele marketing-inspanningen.

In conclusie is employee advocacy een waardevolle aanvulling op elke marketingstrategie en bedrijven zouden er serieus over moeten nadenken om deze in te zetten. Door de juiste werknemers te identificeren, te trainen en te ondersteunen, kunnen bedrijven het potentieel van employee advocacy volledig benutten en hun online zichtbaarheid en impact vergroten.

Wat is een goede employee advocacy strategie?

Een effectieve Employee Advocacy-strategie omvat de volgende stappen:

1. Identificeer de juiste werknemer. Kies werknemers die enthousiast en betrokken zijn bij het bedrijf en die bereid zijn om actief deel te nemen aan advocacy-activiteiten.
2. Train werknemers. Bied werknemers de nodige training en middelen om effectief te kunnen communiceren over het bedrijf en het merk.
3. Bepaal een duidelijk doel. Bepaal duidelijk het doel van de campagne. Bepaal ook hoe je dit kan bereiken.
4. Stel richtlijnen op: Stel duidelijke richtlijnen op voor werknemers over hoe ze het bedrijf en het merk op sociale media moeten presenteren.

Door deze stappen te volgen en de juiste werknemers te betrekken, kunnen bedrijven hun merk op een authentieke manier presenteren en hun bereik en impact op sociale media vergroten. Employee Advocacy is een effectieve manier om het vertrouwen van het publiek in het merk te versterken en het merkbewustzijn te vergroten.